- Каліфорнія каже «так» захисту любителів канабісу після роботи. 🏄♂️
- Сучасні аналізи сечі є суперечливими, оскільки вони не показують нещодавнього споживання. 🌱
- Існують винятки, але майбутнє канабісу в Каліфорнії виглядає яскравим. 🚀
Гей, ти знаєш що? Якщо ви з тих людей, які насолоджуються гарною їжею після робочого дня, можливо, Каліфорнія зробила для вас великий крок вперед! Але перш ніж ми зануримося в цю захоплюючу історію, дозвольте мені задати вам запитання: ви коли-небудь відчували це неймовірне відчуття після куріння? THCP? Трохи схоже на хмару CBD, з натяком на THCV і HHC, які лоскочуть ваші почуття? 😉 Якщо ви розумієте, що я маю на увазі, то вам це сподобається.
Оновлення пропозиції щодо Каліфорнії 🏄♂️
Що саме таке кулінарія?
Законодавці Каліфорнії сказали «так» пропозиції, яка може змінити правила гри для любителів ґанджі. Чи можете ви уявити собі можливість споживати свій THCP улюблений поза роботою, і ваш бос не може нічого сказати? Ну, це те, що пропонує законопроект AB-2188.
Простіше кажучи, цей захід захистить співробітників, які люблять відпочити з невеликою кількістю канабісу після робочого дня. Ну, звісно, це не означає, що на роботі можна обдурити, га! 🙅♂️ Як ініціатор пропозиції, Білл Квірк так добре сказав: «Ніщо в цьому проекті не дозволить комусь прийти на роботу вбитими».
Чому вся ця метушня?
Тож чому це так важливо? Ви коли-небудь чули про тести сечі або волосся для виявлення метаболітів каннабісу? Ці тести просто показують, чи ви коли-небудь курили, можливо, навіть кілька тижнів тому. Але вони не доводять, що вас забили камінням під час перевірки. І ось де THCP, CBD та інші наші улюбленці вступають у гру. Зелені фанати, такі як UFCW, SEIU та інші, підтримують цей проект. Для чого? Тому що співробітників не слід карати за те, що вони насолоджуються своїми вечірками так, як їм хочеться. 🌱
Що не так і що кайфує 🎸
Винятки з проекту
Увага, не все так райдужно. Бувають винятки, чоловіче! Якщо ви працюєте в будівельній галузі або якщо ваша робота вимагає перевірки репутації (наприклад, вакансії служби безпеки), це інша історія. І тоді, звичайно, якщо у вас є науково обґрунтований тест перед прийомом на роботу, який спеціально не шукає THCP або психоактивні метаболіти, це знову інше.
Маленька доза історії📜
Каліфорнія є певною мірою піонером канабісу. У 1996 році це був перший штат, який легалізував використання канабісу в медичних цілях. А через 20 років для всіх настав час веселитися з легалізацією рекреаційного використання. Інші штати наслідували цей приклад, захищаючи неробоче рекреаційне використання і навіть для медичних пацієнтів.
Але, незважаючи на весь цей прогрес, все ще є застереження. Торгова палата Каліфорнії, наприклад, не є прихильником проекту. Для них захист від використання канабісу не означає захист від дискримінації за ознакою раси чи походження. 🤷♂️
Наступні кроки 🚀
Зараз м’яч на полі губернатора-демократа Гевіна Ньюсома. Він має визначитися до кінця вересня. Якщо все піде добре, цей закон може набути чинності вже з 1 січня 2024 року.
Чи уявляєте ви майбутнє, де...
Усі працівники, будь то поліцейські, медсестри чи навіть ви, могли б вільно проводити свій вільний час, причому трохи THCP чи CBD, щоб супроводжувати їхні вечори? Який би це був чудовий світ! Але поки що ми можемо просто сподіватися, боротися та продовжувати мріяти. Отже, ви готові сісти в цей потяг у майбутнє? 🚂🍃🌈
Що пропонує законопроект AB-2188?
Він спрямований на захист працівників, які вживають канабіс поза роботою, забороняючи дискримінацію на основі аналізу сечі.
Чому цей проект важливий?
Він сумнівається в ефективності аналізів сечі, які показують не нещодавнє споживання, а минуле споживання.
Чи є винятки з цієї пропозиції?
Так, особливо для будівництва та певних робіт, які вимагають перевірки репутації.
Коли цей закон може набути чинності?
У разі схвалення він може набути чинності з 1 січня 2024 року.