THCP і боротьба за права працівників, що курять

1. Каліфорнія каже «так» захисту любителів канабісу після роботи. 🏄‍♂️
2. Сучасні аналізи сечі є суперечливими, оскільки вони не показують нещодавнього споживання. 🌱
3. Des exceptions existent, mais l’avenir du cannabis en Californie semble prometteur. 🚀

Гей, ти знаєш що? Якщо ви з тих людей, які насолоджуються гарною їжею після робочого дня, можливо, Каліфорнія зробила для вас великий крок вперед! Але перш ніж ми зануримося в цю захоплюючу історію, дозвольте мені задати вам запитання: ви коли-небудь відчували це неймовірне відчуття після куріння? THCP? Трохи схоже на хмару CBD, з натяком на THCV і HHC, які лоскочуть ваші почуття? 😉 Якщо ви розумієте, що я маю на увазі, то вам це сподобається.

Оновлення пропозиції щодо Каліфорнії 🏄‍♂️

Qu’est-ce qui mijote exactement ?

Законодавці Каліфорнії сказали «так» пропозиції, яка може змінити правила гри для любителів ґанджі. Чи можете ви уявити собі можливість споживати свій THCP улюблений поза роботою, і ваш бос не може нічого сказати? Ну, це те, що пропонує законопроект AB-2188.

Простіше кажучи, цей захід захистить співробітників, які люблять відпочити з невеликою кількістю канабісу після робочого дня. Ну, звісно, це не означає, що на роботі можна обдурити, га! 🙅‍♂️ Як ініціатор пропозиції, Білл Квірк так добре сказав: «Ніщо в цьому проекті не дозволить комусь прийти на роботу вбитими».

Чому вся ця метушня?

Alors, pourquoi est-ce si important? T’as déjà entendu parler des tests d’urine ou de cheveux pour détecter les métabolites du cannabis? Ces tests, ils montrent juste si t’as fumé à un moment donné, peut-être même il y a des semaines. Mais ils ne prouvent pas que tu étais stone au moment où on t’a testé. Et c’est là que le THCP, CBD та інші наші улюбленці вступають у гру. Зелені фанати, такі як UFCW, SEIU та інші, підтримують цей проект. Для чого? Тому що співробітників не слід карати за те, що вони насолоджуються своїми вечірками так, як їм хочеться. 🌱

Що не так і що кайфує 🎸

Винятки з проекту

Attention, tout n’est pas tout rose pour autant. Il y a des exceptions, mec! Si t’es dans le BTP ou si ton job nécessite une vérification de ton background (comme les jobs de sécurité), là c’est une autre histoire. Et puis, bien sûr, si t’as un test scientifiquement valable avant l’embauche qui ne recherche pas spécifiquement le THCP ou les métabolites psychoactifs, c’est encore différent.

Une petite dose d’histoire 📜

La Californie, c’est un peu le pionnier du cannabis. C’est le premier État à avoir légalisé l’usage médicinal du cannabis en 1996. Et 20 ans plus tard, hop, c’est la fête pour tout le monde avec la légalisation de l’usage récréatif. D’autres États ont suivi le mouvement, protégeant l’usage récréatif hors travail et même pour les patients médicaux.

Mais malgré tous ces progrès, y’a toujours des réticences. La Chambre de Commerce de Californie, par exemple, n’est pas fan du projet. Pour eux, protéger l’usage du cannabis, ce n’est pas comme protéger contre la discrimination basée sur la race ou l’origine. 🤷‍♂️

Наступні кроки 🚀

Зараз м’яч на полі губернатора-демократа Гевіна Ньюсома. Він має визначитися до кінця вересня. Якщо все піде добре, цей закон може набути чинності вже з 1 січня 2024 року.

T’imagines un futur où…

Усі працівники, будь то поліцейські, медсестри чи навіть ви, могли б вільно проводити свій вільний час, причому трохи THCP чи CBD, щоб супроводжувати їхні вечори? Який би це був чудовий світ! Але поки що ми можемо просто сподіватися, боротися та продовжувати мріяти. Отже, ви готові сісти в цей потяг у майбутнє? 🚂🍃🌈