THCP и борьба за права курящих сотрудников

1. Калифорния говорит «да» защите любителей марихуаны после работы. 🏄‍♂️
2. Текущие анализы мочи вызывают споры, поскольку они не показывают недавнее потребление. 🌱
3. Des exceptions existent, mais l’avenir du cannabis en Californie semble prometteur. 🚀

Эй, знаешь что? Если вы из тех, кто любит хорошо поесть после рабочего дня, Калифорния, возможно, только что сделала для вас большой шаг вперед! Но прежде чем мы погрузимся в эту увлекательную историю, позвольте задать вам вопрос: сталкивались ли вы когда-нибудь с этим невероятным чувством после курения? THCP? Это немного похоже на пребывание в облаке CBD с намеком на THCV и HHC, щекочущим ваши чувства? 😉 Если вы понимаете, о чем я, то вам это понравится.

Обновление предложения Калифорнии 🏄‍♂️

Qu’est-ce qui mijote exactement ?

Законодатели Калифорнии сказали «да» предложению, которое может изменить правила игры для любителей ганджи. Можете ли вы представить себе, что можете потреблять свой THCP любимый вне работы, и твой начальник не может ничего сказать? Что ж, именно это предлагает законопроект AB-2188.

Проще говоря, эта мера защитит сотрудников, которые любят расслабиться с помощью марихуаны после рабочего дня. Ну, это, конечно, не значит, что на работе можно накуриться, а! 🙅‍♂️ Как хорошо выразился инициатор предложения Билл Квирк: «Ничто в этом проекте не позволит кому-то прийти на работу обкуренным».

Зачем вся эта суета?

Alors, pourquoi est-ce si important? T’as déjà entendu parler des tests d’urine ou de cheveux pour détecter les métabolites du cannabis? Ces tests, ils montrent juste si t’as fumé à un moment donné, peut-être même il y a des semaines. Mais ils ne prouvent pas que tu étais stone au moment où on t’a testé. Et c’est là que le THCP, CBD и другие наши любимцы вступают в игру. Зеленые фанаты, такие как UFCW, SEIU и другие, поддерживают этот проект. За что? Потому что сотрудников нельзя наказывать за то, что они устраивают вечеринки так, как им хочется. 🌱

Что не так и что не так 🎸

Исключения из проекта

Attention, tout n’est pas tout rose pour autant. Il y a des exceptions, mec! Si t’es dans le BTP ou si ton job nécessite une vérification de ton background (comme les jobs de sécurité), là c’est une autre histoire. Et puis, bien sûr, si t’as un test scientifiquement valable avant l’embauche qui ne recherche pas spécifiquement le THCP ou les métabolites psychoactifs, c’est encore différent.

Une petite dose d’histoire 📜

La Californie, c’est un peu le pionnier du cannabis. C’est le premier État à avoir légalisé l’usage médicinal du cannabis en 1996. Et 20 ans plus tard, hop, c’est la fête pour tout le monde avec la légalisation de l’usage récréatif. D’autres États ont suivi le mouvement, protégeant l’usage récréatif hors travail et même pour les patients médicaux.

Mais malgré tous ces progrès, y’a toujours des réticences. La Chambre de Commerce de Californie, par exemple, n’est pas fan du projet. Pour eux, protéger l’usage du cannabis, ce n’est pas comme protéger contre la discrimination basée sur la race ou l’origine. 🤷‍♂️

Следующие шаги 🚀

Сейчас мяч на стороне губернатора-демократа Гэвина Ньюсома. У него есть время до конца сентября, чтобы принять решение. Если все пойдет хорошо, этот закон может вступить в силу уже 1 января 2024 года.

T’imagines un futur où…

Все сотрудники, будь то полицейские, медсестры или даже вы, могли свободно проводить свое свободное время, затрачивая немного усилий. THCP или CBD, чтобы сопровождать их вечера? Какой это был бы чудесный мир! Но сейчас мы можем просто надеяться, бороться и продолжать мечтать. Итак, вы готовы сесть на поезд в будущее? 🚂🍃🌈